Función directiva

Tiene como objetivo fomentar el autoconocimiento de quienes ocupan puestos directivos así como su capacidad para liderar personas y equipos a través del asesoramiento y la gestión de proyectos de mejora. Nuestros programas se desarrollan en diversos ejes:

  • Perfil directivo
  • Balance de mi perfil directivo
  • Desarrollo de colaboradores
  • Desarrollo de equipos
  • El líder coach
  • Diagnóstico y gestión del cambio
  • Gestión y presentación de proyectos

Habilidades profesionales

Las organizaciones tienen una característica prioritaria a la que responder, ser altamente flexibles para adaptarse a un entorno cambiante y exigente. Por eso las empresas son cada día más conscientes de la necesidad de implantar en sus equipos las habilidades que dan lugar a las acciones formativas que se enumeran:

  • La influencia en la comunicación
  • La entrevista de desarrollo
  • Negociación
  • Gestión de tiempo
  • Dirección de reuniones
  • Presentaciones eficaces
  • Inteligencia emocional
  • Formación de formadores
  • Creatividad e innovación

Comercial

Sólo si la disposición de las personas que trabajan con el cliente es excelente, se pueden crear diferencias relevantes con los competidores. Las relaciones basadas en la confianza, la constancia y el largo plazo son las claves del éxito.

  • Orientación al cliente
  • La persuasión como proceso: construir argumentos dirigidos al acuerdo
  • Proceso de venta planificado y mi perfil personal
  • Dirección de equipos de venta
  • Ventas e inteligencia emocional
  • La creatividad en la venta